
כמעט שם! אנא מלא את הטופס לגישה מידית!
מלא את הטופס ותוכל להתחיל מיד!

מבטיחים לשלוח רק תכנים מעניינים ורלוונטיים ולא להעביר את פרטיך לגורם אחר!
אם הייתם אומרים לי שיום אחד אכתוב לכם מייל מחשבות
הייתי אומר לכם שאתם הוזים ;)


צילום: עופר עברי
מאז השביעי לאוקטובר 2023 כולנו חווים תהפוכות רבות.
אחד הנושאים המרכזיים שהתערער אצל כולנו הוא הביטחון.
הביטחון האישי, הלאומי, התעסוקתי והמשפחתי.
במונחים רבים הפכנו לשבריריים יותר, אפופים בעצבות ל-133 בני משפחתנו שנלקחו מאיתנו.
חוסר הוודאות הפך להיות אורח לא רצוי.
כל הדבר הזה גרם לי למחשבות רבות. איתן רצון לחדד עבורי את המשמעות של הבטחון בעולמי האישי מזה 30 שנה, עולם ניהול הפרויקטים בבנייה.
כמו תחומים רבים אחרים, נאלצנו כולנו להתמודד עם אתגרים חדשים שדורשים גמישות, יצירתיות והסתגלות.
כבר למעלה מחצי שנה שלמה.

משרדי חברת סופרי פליי צילום: ליאור טייכלר
תקופת מלחמה מביאה איתה התפתחות של מציאות משתנה.
כדי שנוכל לקשר את תחושת הבטחון בסביבת עבודה לתחושת בטחון אישי,עסקי וחברי צריך להתעלות מעל הקושי ולהבטיח תמיכה נפשית ואמפתיה כבעלי עסקים לעובדים,לספקים וללקוחות שלנו.
מערכת יחסים מבוססת בטחון תעניק לעובדים תחושת מסוגלות גבוהה יותר. תקשורת בינאישית מעבר לשיחת ה-SMALL TALK תגרום לשני הצדדים לתחושת מעורבות ואכפתיות.תכניס ריכוז ומיקוד. המטרה החשובה ביותר היא לייצר סביבה מנוהלת ומתפקדת על אף הסיטואציה הלא נורמלית הזו.
כך אנחנו נוהגים בחברתנו.
יצירת שיח
תקשורת בינאישת אמיצה המאפשרת השמעת דעות שונות. גילוי אמפתיה לתחושות, רגשות יובילו את האדם שמולכם לתחושה הנפלאה מכל- רואים אותו.
דגש על בהירות
בתוך הכאוס להיות אחד עבור השני אי של יציבות בהירה. ההרגשה של העובד או ספק להרגיש נחוץ וחשוב למערכת תגרום לו להיות עסוק. סביר שירצה לחדש, ליצור ולייצר.
לשמוע את השקט
הפכנו להיות שחקנים. להסתיר את המצוקות, את תחושת חוסר האונים, הבדידות והעצבות. היו ערים לשקטים סביבכם.
מקצועיות (ר)גישה
ניהול הקמת חללים מסחריים הוא תהליך מורכב מקצועית אך גם תהליך אמוציונלי ורגיש.
אני יוצא מתוך הנחה, שכל הגורמים הם מקצועיים, בעלי ידע וניסיון בתהליכים ארוכי טווח ועתירי תקציב.
אך יש אתגר אחד, אמיתי וקרדינאלי שכולנו יודעים אותו אך לא מרבים לדבר על המשמעות שלו בביטחון אצל הלקוח שלנו.
אני לא יודע איך ומתי בדיוק הפסקנו כולנו לתת עליו את הדעת. אך אני סבור שהוא האחראי לדבר הכי חשוב בניהול פרויקט איכותי ולא מתפשר.
יחסי הגומלין בין כל גורמי הפרויקט
על מנהל הפרויקט מוטלת עליו האחריות לייצר אצל המזמין ביטחון אישי ועסקי. וזה מבלי לדבר על הפן המקצועי. לתת את המפתחות של ניהול הפרויקט זו אמירה ואסור לנו לקחת אותה במובנת מאליה.
תכנון ראוי עם הצבת יעדים ריאלים, המלצות מקצועיות ובקרה יגרמו למזמין את האישור שקיבל החלטה טובה. תחושת הביטחון שלו בנו תיקח אותו לתחום עיסוקו השונים עד גיבוש תהליך מבושל לקבלת אישורו לתכנון.
ההבדל בין פרויקטים שהגיעו לרמה כזו של אמון לבין אלו שלא הם תהומיים. הפרמטר הזה יגרום לזרימה מיטבית ויעניק הנאה בין כל גורמי המקצוע בפרויקט. וגם לנו כמנהלי פרויקטים.
קצת הנאה לא תזיק לנו, אתם לא חושבים?


להעניק תקווה אחד לשני

רשת מיינדספייס. צילום: אדווה רז
זמנים אלו מחייבים אותנו להרים את הראש.
לשים לב למי שמדשדשים תעסוקתית בענף שלנו.
יש לנו אחריות להעניק אחד לשני ביטחון גם בין קולגות.
כבר שילמנו בדם על המשפט "לא לעולם חוסן".

עולם ניהול הפרויקטים בבנייה בישראל
הוא ענף שאני גאה להשתייך אליו.
הוא מוכיח את יכולותיו הייחודיות, פתיחותו לחדשנות וסתגלנות למצבים מורכבים.
אך יותר מהכל, הוא מרכז בו א.נשים מצוינים.
הוביל ויביל את הדרך לעתיד בטוח יותר.
תשמעו, נהנתי לכתוב לכם.
אני מקווה שגם אתם נהנתם ומצאתם ערך.
מי יודע? אולי אעשה מזה מנהג
מזמין אתכם להצטרף.
וביינתיים, תפילה שיחזרו אלינו בקרוב
רונן בכור
נבנה באמצעות מערכת דפי הנחיתה של רב מסר